Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

Für Unternehmen sind die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter und ergänzende formale Qualifikationen (z. B. die Ausbildereignung) wichtig. Sie sind das Fundament für die Qualität von Produkten, Dienstleistungen und internen Prozessen, wodurch nicht zuletzt die eigene Marktposition und Zukunftsfähigkeit gesichert und gestärkt werden kann. Dadurch ergibt sich ein Bedarf die vorhandenen Kompetenzen und Qualifikationen systematisch aufzunehmen und […]